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目前来说，工厂考勤方式一般也就分为三种：人工考勤方式、纸卡考勤方式及IC卡电脑考勤。
人工考勤方式的弊端：人工计算全部的出勤原始记录和出勤结果，感觉上真实性差，易出错，造假的可能性大，一次性通过验厂的机率低，客户一般无法真正相信人工考勤的准确度。
纸卡考勤方式的弊端：采用一人多纸卡的方式记录出勤的原始记录，真实可信度较高，再进行人工统计复核的时候，易出错，总体效果较全人工考勤好。一次通过的成功率相对较高。不过此考勤方式工作量大，若工厂有得几百人规模以上，都知道纸卡考勤核对时候的烦琐的工作量相当大。
IC电脑考勤方式：一人一张IC卡记录考勤原始数据，通过软件系统制作A/B帐。通过规则设定转换A/B帐数据，帐面真实度高。IC考勤的考勤机原始打卡数据一般不会有错，即使有异常情况，也都可以签卡处理。IC电脑考勤应对验厂的关键在于软件处理功能是否优越，系统是否稳定！目前市场上的IC电脑考勤系统良莠不分，有电子城卖硬件送软件的，有专门做硬件设备的供应商等等。该类硬件供应商一般无法解决客户的验厂问题。因为它并不是专业做软件开发。
强鑫泰验厂考勤AB账帐系统软件有以下功能：
1、强鑫泰验厂考勤软件产品自定义要灵活，适应面广，处理数据速度要快
2、验厂数据要准确、各种验厂报表齐全，能满足审核人员所需要的各种数据
3、了解审核机构的审核方法，比如是否可以实时打卡以及采集打卡数据到系统上面来
4、可以从A帐读数据，也可以依验厂条由软件自动生成随机数据
5、要能设置迟到、早迟、请假数据，一年无迟到、早退是难以想象的。
