强鑫泰考勤管理系统软件中进行数据统计分析

  强鑫泰考勤管理系统软件中进行数据统计分析，强鑫泰考勤新推出的考勤管理系统2.2版本，是帮助企业解决“假勤管理难题”的一套专业解决方案，可自动实现：复杂的考勤和薪资计算，告别线下操作，提升人力工作效率，节省人力成本。

  一、系统优势：
  系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、保险、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和欧美验厂需求，以满足客户查厂需求。
  系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。
  系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。
  系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。
  系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、保险、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。
  系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。

二、给客户创造效益：
  提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。
  提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。
  协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。
  获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。
  完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。
  提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。
  支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。