根据企业的排班制度对班制进行设定与管理,可进行逐一设定或批量导入,还可对部门设定 班次信息,该部门下属的员工自动继承本部门所设定班次,系统排班分两种,一种针对每天所上班次是固定或有规律倒班的,我们可以用部门排班或轮班,对于没有规律的,我们可以用智能班次或按月排班(包括个人安排、批量安排、轮班排班、班组排班等)。
考勤管理系统能够按以下方式登记加班:
(1)班前加班和班后加班。通过系统参数,可以设置后的统计结果是按照加班单上的加班时间还是按照实际刷卡考勤的加班时间来计算。
(2)休息日加班。给某一天登记一个加班班次、加班类别。只能对已分配了休息班次的日期或假日登记休息日加班。正常分配了固定班次或弹性班次的日期不允许登记休息日加班。
(3)临时加班。直接登记某一天的某个时间段为加班时间。可手动输入加班时间长度和加班单位(小时或天数)。
HR人事考勤薪资软件用智能班次或按月排班
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