2023年惠州人才引进的具体要求

2023年惠州人才引进的具体要求：​
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迁入惠城中心区：河南岸街道、龙丰街道、水口街道、小金口街道、桥西街道、桥东街道、江北街道、江南街道。
要求：年龄45周岁以下，全日制本科以上学历或中级以上职称，与工作单位签订一年以上劳动合同，工作单位购买6个月以上社保，即可申请迁入。
迁入惠城其他市区：惠州市大亚湾、惠州市惠阳区、惠州市仲恺高新区，惠州市惠城区设乡镇地区（惠州市惠城区设乡镇地区指的是：惠城区的马安镇，汝湖镇，三栋镇，芦洲镇，横沥镇）
要求：年龄45周岁以下，全日制大专或非全日制本科以上学历或中级以上职称，与工作单位签订一年以上劳动合同，工作单位购买3个月以上社保，即可申请迁入。
迁入惠州市县城地区（博罗县、龙门县、惠东县）
要求：年龄45周岁以下，全日制大专或者非全日制本科以上学历或中级以上职称，与工作单位签订一年以上劳动合同，工作单位有为申请人购买社保记录，即可申请迁入。

二、惠州市人才引进需要规避的问题
1、自己的职称或技能证书是否确定有用？
登录：登录“技能人才评价证书全国联网查询（http://jndj.ost***.cn/）”，属于自己的证书信息，如果能查询得到，就能满足惠州市人才引进的落户要求。
2、社保问题
禁止两地参保：在惠州购买社保的同时，外地社保必须停掉
禁止社保：社保不能，需要有实际的工作行为，正常参保
不选灵活就业参保：人才引进购买的社保必须由公司
3、工作单位配合办理落户手续
工作单位配合提供相关证件，营业执照（加盖公章）、劳动合同（加盖公章）、《惠州市引进人才入户申请核准表》（加盖公章）、工资流水（加盖公章）、工作配合核查部门上门核查申请人实际工作情况与劳动关​系。