惠州专业劳动纠纷律师企业收到劳动仲裁委传票如何处理

专业劳动纠纷律师：15815416029   周律师
广东邦翰律师事务所地址：惠州市惠城区惠州大道20号赛格假日广场八楼802
广东邦翰律师事务所劳动纠纷律师团队代理的劳动案件范围：
1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；
2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件；
3．代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；
4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼；
5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判；
6．代理劳动合同鉴证；劳动合同备案、集体合同审查；
7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度；
8．出具律师函、法律意见书、律师建议书；
9．提供新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件；
10．劳动纠纷律师见证；
11．劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制；
12．企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案；
13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件
14．为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施；
15．工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；
16．社保的缴纳技巧；
17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理劳资关系；
18．其他有关劳动法律事务。
劳动仲裁法律知识：
企业在收到劳动人事争议仲裁委员会传票后，有一个重要的程序就是举证，现在招志南律师详细告诉企业，劳动仲裁的举证程序应当是怎样：
在收到劳动者的仲裁申请后，仲裁庭会首先通知被申请人。被申请人接到通知后，在指定的期限内要进行举证（一般是开庭前5个工作日，也有一些劳动仲裁委的收到资料后的10天）。
在法律程序中，我们都知道叫打官司就是打证据 这话可以反映证据是仲裁胜败的关键
因此，企业应当在指定的期限内准备好证据，并及时提交给劳动仲裁委。
如何举证呢？
《劳动法》、《劳动合同法》《《人民共和国劳动争议调解仲裁法》》等法律规定，涉及到辞退、工资发放等证据，属于举证倒置，也就是企业要承担比较重的举证责任，原因在于这些证据是公司企业保管的，所以有责任进行提交。因此，平时企业平时就要保留好相应的证据，以便不时之需。
证据不仅要在指定期限提交，而且经过庭审的质证， 终才能成为定案的根据。
说明：
1.以上为企业应对劳动仲裁的简单说明，详情可以来电咨询（免费）；
2.制定正确的应诉方案对劳动仲裁的成功意义重大；
3.劳动案件涉及的法律法规众多，且有一定的地域差距，需具体问题具体分析；
同时，劳动类法律易懂不易精，出现劳动仲裁后，单位HR或相关负责人员切不可以自己的单方理解任意操作，实践中因单位在劳动仲裁阶段处理不当留下不利记录，法院阶段已无力挽回的案例比比皆是，建议咨询或委托专业的劳动法律师进行处理，以达到事半功倍的效果。
广东邦翰律师事务所温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
为了避免你等待咨询的时间,当面咨询律师请提前电话预约.
：15815416029   周律师
传真：（0752）2688701
地址：惠州市惠城区惠州大道20号赛格假日广场八楼802