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（1）文员的分类：
①行政文员②人事文员③文案文员④档案文员⑤销售文员
（2）主要职责
①行政文员：主要负责办公室日常事务。
能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。
②人事文员：主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
1. 协助主管处理行政部的日常事务
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；
6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；
7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；
9.承办上级临时交办的事项；
10.各类通知的发布；
③文案文员：主要负现起草文件合同等文件。
任职要求：
1.负责公司各种文字工作的整理与撰写。
2.金融经济背景下，结合当下热点事件，与公司业务重点策划线上线下撰写文案。
3.有与活动策划、组织、协调、推广等操作经验，能出具细节的执行方案；
4.热点敏感程度高，有较好的创新、沟通、统筹和临场应变能力；。
岗位职责：
1、负责网站年度目标的分解与实施，制定健全的工作流程和工作制度并执行；
2、掌握宣传对象及给定项目的全部信息；
3、查阅相关产品、项目等的资料并加以整理；
4、分析研究项目的可行性；
5、起草项目、活动的可行性报告；
6、与策划部门沟通讨论；
7、完成项目的文书写作；
8、组织策划专题推广活动及相关业内文章撰写。
任职资格:
1、要有对市场的敏锐洞察力；
2、要有能够对产品进行透彻理解、对客户受众进行深入分析的能力；
3、要有良好的文笔和构思创意的能力；
4、要有优异的沟通能力；
5、要有高度的责任心以及严谨的工作态度；
6、要有团队合作意识。
④档案文员：主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
⑤销售文员：主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
行政文员职业发展
行政文员的职业发展方向有2个，一是朝着行政的方向发展，成为行政助理、行政经理;二是趁着行政文员的工作不是太繁忙，开始准备朝着人力资源或者财务方向发展，成为人力资源专员、人力资源经理或者出纳、会计，参加相关培训，考取必要的证书，为转行做好准备。
★★上课及报名地址★★
1、 方圆教育总部：惠州大道江北段116号盛丰商务大厦四楼。（即义乌小商品批发城大门左侧）
电话：2870838 Q Q: 1930928777
