2018惠州事业单位面试高频考点

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在惠州事业单位的面试中每年都会涉及到情景模拟。这和行政工作者的工作性质密不可分，在现实的工作中不仅要处理和领导同事们之间的关系，也需要同大量的企业和个人打交道。所以需要具备有很强的沟通能力，通过命制情景模拟题目可以清楚的观察参加2018惠州事业单位面试的考生的沟通能力和沟通技巧，下面惠州中公教育辅导专家就以一道面试真题给参加2018惠州事业单位面试的考生做详细分析。
一、 面试真题题
某县推行政务公开，某县长公布了自己的电话号码以及家庭联系方式，有人说这能够更好的服务人民，也有人说这会影响到县长的私人生活，你怎么看?
二、 详细分析
1、首先参加2018惠州事业单位面试的考生应该先肯定该县长的做法并分析其积极意义：县长公布自己的联系方式，其目的是为了畅途与群众的沟通渠道，降低沟通成本。很多领导干部忙于政务，直面群众的时间有限。通过这种方式一方面可以倾听群众呼声，加强纽带联系。有利于领导干部了解基层情况，倾听群众诉求。另一方面这种方式也能给群众对基层很多难以落实的问题开通了反馈渠道和参政建言的机会。所以从这两方面，参加2018惠州事业单位面试的考生可以看出这种做法的初衷和预期效果是值得肯定的。
2、其次参加2018惠州事业单位面试的考生需要分析公开电话联系方式后可能存在的问题：近期各地领导公布自己联系方式的情况并不鲜见。从实际的情况来看这样的电话过频过多，大多反映的也都是群众个人的问题，确实在一定程度上也干扰了工作的正常开展。有媒体反映，多地领导公布的热线经过一段时间都变成了冷线，不是拨打不通就是无人接听反而，有违先期承诺损害了政府的公信。
3、后参加2018惠州事业单位面试的考生必须给出解决办法：我认为县长公布电话，接受群众监督的诚意值得肯定。在实际操作中，要长期有效反馈运作机制切勿重蹈覆辙昙花一现。同时直接给领导打电话，也不是制度化解决问题的渠道。那么深入群众需要积极主动，落实政务公开，应该制度规范，加强基层民主法制建设，优化社会治理模式才是解决群众问题的根本出路。
三、情景模拟类面试真题
小王是写材料的工作人员，文字功底非常好，领导给他很多任务。小王觉得任务太多太重，身体吃不消，对健康不好。参加2018惠州事业单位面试的考生，假设你是他的朋友，你该怎么劝说他，请现场模拟。
四、详细分析
1、首先参加2018惠州事业单位面试的考生必须先建立情景引出话题。
2、其次参加2018惠州事业单位面试的考生需要理解肯定沟通对象。
3、然后参加2018惠州事业单位面试的考生应该帮其分析自身问题并给出合理化建议。
4、后参加2018惠州事业单位面试的考生可以强化沟通效果，自然收尾。
后衷心祝愿参加2018惠州事业单位面试的考生直挂云帆济沧海，早日成功上岸。关于2018惠州事业单位面试的信息参加2018惠州事业单位面试的考生可以关注中公教育辅导专家的指导内容。

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